Mức lương trung bình toàn thời gian ở Úc là $ 84,968.
Nhưng hãy gặp người đàn ông được trả gấp 420 lần số tiền đó.
Andrew Barkla là giám đốc điều hành được trả lương cao nhất ở Úc, kiếm được 38 triệu USD vào năm ngoái. Và trong trường hợp bạn đang thắc mắc, đó là 103.452 đô la một ngày.
Barkla là Giám đốc điều hành của IDP Education – một công ty cung cấp các dịch vụ và các bài kiểm tra tiếng Anh cho sinh viên quốc tế tại Úc.
Thu nhập của ông chủ yếu đến từ các quyền mua cổ phiếu và vượt qua kỷ lục 37 triệu đô la do ông chủ Don Meij của Dominos Pizza thiết lập vào năm 2017.
Danh sách 10 người có thu nhập cao nhất đầy đủ bao gồm:
- Andrew Barkla, IDP Education, $37,761,322
- Paul Perreault, CSL, $30,526,634
- Philippe Wolgen, Clinuvel Pharmaceuticals, $20,624,450
- Michael Clarke, Treasury Wine Estates, $19,853,177
- John Guscic, Webjet, $16,498,937
- Greg Goodman, Goodman Group, $14,967,391
- Robert Kelly, Steadfast Group, $14,419,677
- Alan Joyce, Qantas Airways, $12,217,400
- Colin Goldschmidt, Sonic Healthcare, $11,912,450
- JS Jacques, Rio Tinto, $10,323,975
Và bất chấp những con số đáng kinh ngạc này, lương của CEO thực sự đang giảm, theo Hội đồng các nhà đầu tư hưu bổng Úc – người đã công bố báo cáo về mức lương của CEO trong các công ty ASX200.
Mức lương thực hiện trung tuyến (median) trên ASX100 đã giảm 8,2% trong năm tài chính vừa qua, trong khi mức lương thực hiện trung bình (average) giảm 7,4%.
Giám đốc điều hành ACSI Louise Davidson cho biết: “Ngày càng có nhiều hội đồng quản trị sử dụng các quyết định hợp lý để kiểm soát cách tính hiệu suất thù lao của các giám đốc điều hành cấp cao – thể hiện qua thực tế là 25 CEO đã bị cắt hết tiền thưởng khi hiệu suất không tương xứng, so với bảy năm trước đó.
“Hội đồng quản trị của các công ty ASX200 sẽ cần phải lưu ý trong năm nay về cách tính hiệu suất thù lao, do tác động rộng rãi của đại dịch đối với các nhà đầu tư, nhân viên, khách hàng, chính phủ và các bên liên quan chính khác.”